Quy trình đào tạo
Bước 01: Khảo sát nhu cầu đào tạo từ khách hàng.
Bước 02: Lập nội dung đào tạo phù hợp với yêu cầu khách hàng.
Bước 03: Lập kế hoạch đào tạo (thời gian, địa điểm, hình thức đào tạo).
Bước 04: Thực hiện đào tạo theo kế hoạch (giảng viên nhiều kinh nghiệm và kỹ năng sư phạm)
Bước 05: Kiểm tra kiến thức (bài thi).
Bước 06: Cấp tín chỉ cho học viên tham gia.
Chat với tư vấn viên
Gọi ngay